انجام کار با پیوست فرهنگی رسالت مهم مدیران است

به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نیرو (پاون)، "حجت الاسلام ابراهیمی‌پور" در نشست با مدیران، ائمه جماعات و رابطین فرهنگی شرکت آب و فاضلاب مازندران با بیان اینکه مدیرانی که در بستر فرهنگی امور خود را پیش ببرند موفق خواهند بود، افزود: با توجه به اهمیت موضوع، پیوست فرهنگی یکی از شاخص‌های مهم در ارزیابی عملکرد مدیران قرار گرفت.
وی، برنامه‌ریزی برای اوقات فراغت کارکنان و فرزندان آنان در فصل تابستان و نیز فعالیت در حوزه قرآنی و برگزاری مسابقات قرآنی را دو ماموریت مهم مدیران امور در فصل تابستان دانست و افزود: با این نوع فعالیتها، بخشی از دغدغه خانواده‌ها نیز کاسته می‌شود.
مشاور مدیرعامل شرکت مهندسی آب وفاضلاب کشور در امور فرهنگی و دینی در ادامه، مهمترین ویژگی‌های رابط فرهنگی موفق را داشتن نشاط، انگیزه و خوش‌نگری دانست و تأکید کرد: رابطین در کارهای خود ایده‌ها و شیوه‌های نو را بکار گیرند.
حجت الاسلام ابراهیمی‌پور در بخش دیگری از سخنان خود، با اشاره به ظرفیت ائمه جمعه در تبیین و تبلیغ  مسائل فرهنگی، افزود: ترویج فرهنگ مدیریت مصرف آب یکی از نمونه‌های بارز آن است.
وی، با تاکید بر اینکه اقدامات فرهنگی محور تمامی کارها باید قرار گیرد، ادامه داد: فعالیت‌های فرهنگی صرف هزینه نیست بلکه سرمایه‌گذاری و نوعی واکسینه شدن در برابر تهاجمات فرهنگی است.